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相城区春申中学2019—2020学年度第一学期 校长办工作计划

来源: 发布时间:2019-10-08 08:04:05 浏览次数: 【字体:

相城区春申中学2019—2020学年度第学期

校长办工作计划

一、指导思想

以十九大精神和习近平系列讲话精神为指导,牢固树立为学校服务意识,服务学生、服务家长、服务教师、服务领导。以教育教学工作为中心,坚持实事求是、办事公道、严守机密的原则,树立以人为本的理念,勤奋工作,创新思维,规范管理。在校长室的直接领导下、在全校教职工的支持和配合下,积极发挥办公室的宣传职能、参谋职能、协调职能和服务职能,有计划、有条理、高效益的开展工作,为学校的建设和发展作出更大的贡献。特制订本学期校长办公室工作计划。

二、工作目标

努力改进工作方法,不断提高办事效率,加强制度建设,创新工作举措,协助达成学校工作总目标,确保学校工作的政令畅通。严格履行部门职责,统筹安排,全面、细致地完成好人事工作、宣传工作、会务工作、职评工作和考核工作等,及时、规范高效地完成领导交派的各项任务,努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。

具体工作

(一)文秘工作

1.围绕学期工作目标和重点,及时汇总各部门工作设想和工作要点,整理撰写各类工作计划、总结。规范文稿格式,努力提高文稿质量,增强文稿的思想性、针对性和指导性。

2.认真做好各类会议会务工作。做好会场布置、会议材料准备、参会人员点名、会议纪要记录整理。

3.安排好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务

(二)协调工作

1.及时准确传达校长室精神,做好各处室间沟通协调,维护领导班子团结,提高工作效率。

2.保管使用好印章,做好印章使用登记,实事求是开具各类证明。

3.做好电话接听和传真收发工作,耐心、细心,维护学校形象,保证工作不出差错。

4.做好车辆使用安排、调度,如实登记车辆使用情况。教职工凭外出培训、会议文件通知申请安排用车;或由相关科室安排后直接至校长办备案用车情况,保证车辆使用规范。每月统计车辆使用情况,做好和用车人、证明人的核对,及时将车贴发放至教职工。

5.安排好各类值班,如工作日值班、节假日值班等。明确值班人员职责,做好值班情况上报、统计工作。

6.协同工会、总务处做好办公室的服务管理工作,一方面积极听取群众意见和建议,做好办公物品的配备和添置;另一方面加强对办公室主任考核,明确职责,树立服务意识,创设良好的办公环境。

(三)人事工作

1.认真填报各类人事统计报表,如教育统计表、教师信息统计表,做到数据准确、及时有效;管理好教职工信息系统和编办人事管理系统,数据更新及时准确。

2.做好各类评优评先组织工作,公开述职、民主推选和学校考评相结合,做到民主、公平、公正,真正调动教职工的工作积极性。

3.做好聘用合同到期人员续聘工作。及时和到期教职工签订合同,做到流程规范,手续齐全。

4.做好新调入和新毕业教师的纳编、聘用工作。

(四)考核工作

1.做好中层以上领导干部、处室助理、后勤职工、办公室主任每月考核工作,规范考核流程,及时网上公布考核结果。

2.做好教师平时考核,指导好表格的填写,协调各部门做好项目考核工作,确保考核数据准确。

3.做好骨干教师考核,严格按照考核条例逐条打分,并公示考核结果。促进骨干教师成长,发挥其在学科教学、教学研究等领域的带头示范作用。

4.做好见习期满人员考核工作,加强对青年教师的管理,促进其快速成长。

档案工作

1.规范档案管理。根据档案管理的要求,进一步完善档案管理制度,做好档案借阅登记工作,使档案管理科学规范。加强对档案管理员培训,提高档案管理水平,更好地为教育教学及其他各项工作服务。

2.按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。

(六)宣传工作

积极宣传学校,及时撰写学校重要活动的通讯稿件,督促各科室及时上报活动情况,做好稿件的审稿工作。每月对各科室信息上报进行反馈,每学期配合党支部做好宣传工作先进个人评比工作。争创区教育信息与宣传工作先进单位。

(七)考勤工作

协助校长室做好教师考勤工作,严格按照《春申中学教职工考勤制度》,督促教职工履行好请假手续,做好春申中学教职工每月考勤统计汇总,一月一统计,一月一公布,学期根据出勤情况计算考勤奖,并将考勤作为教职工平时考核项目之一。

(八)财务工作

    严格按照学校财务管理制度,做好各类费用的审核、统计工作。加班必须手续齐全,认真核对《加班申请表》《签到表》《费用发放表》。办公物品采购必须货比三家,先预算,后购买。车旅费报销严格按照学校报销标准,厉行节约,严禁铺张浪费。

三、具体安排

1.开学前(8月下旬)准备好新学期各类表格。如:学校日志、值班安排表、教职工点名册、进出门登记表、会客单等;采集教职工通讯信息,编制通讯录。

2.9月汇总、统计、核对暑假各类加班情况;统计9月份值班;做好教师节各类荣誉评选、上报工作;完成新进教师的纳编、聘用工作;完成聘用合同到期人员续聘手续;完成教职工信息系统的更新;完成论文鉴定材料送审工作。

3.10月完成9月份用车、值班、加班、出勤统计;完成办公室主任9月份考核;上报《春申中学教职工花名册》。

4.11月完成10月份用车、值班、加班、出勤统计;完成办公室主任10月份考核;协助校长室做好2020年新教师招聘需求计划;做好职称变动教师聘用工作。

5. 12月完成11月份用车、值班、加班、出勤统计;完成办公室主任11月份考核;完成校长年终绩效考核材料上报;完成2019年度人事考核工作;做好年终常规检查材料;汇总2019年工作总结及2020年工作设想。

6. 1月完成12月份用车、值班、加班、出勤统计;完成办公室主任12月份考核;完成2019年度学校信息宣传汇总;完成2019年度编制年报和人事年报;完成年检;做好绩效工作。

7.其他工作根据上级文件具体安排。

 

                                                 2019年8


终审:陈树林
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